南平鋁業(yè)獲“福建省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù) 發(fā)表時(shí)間:2008-09-17

本報(bào)訊 8月15日,在全省推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)暨創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)與企業(yè)表彰視頻會(huì)議上,19個(gè)工業(yè)園區(qū)、110家企業(yè)被分別評(píng)為2007年度省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),南平鋁業(yè)榮居榜中。
    

2007年南平鋁業(yè)以黨的十七大精神為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo),努力營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍。企業(yè)通過(guò)堅(jiān)持依法辦企,貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,全面推行勞動(dòng)合同制度,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%;建立健全勞動(dòng)法律監(jiān)督制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,有效預(yù)防和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議;積極為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)險(xiǎn)種,并建立企業(yè)職工年金制度,完善企業(yè)保障體系,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與技術(shù)比武相結(jié)合等員工技能培訓(xùn)工作,積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”,不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì);不斷完善健全職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等企業(yè)民主管理制度,依法保障員工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督等權(quán)利;按時(shí)足額支付職工工資,保障職工工資收入隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng);在勞動(dòng)保護(hù)與安全管理問(wèn)題上,能?chē)?yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面建立企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工回報(bào)企業(yè)的和諧氛圍。
   

 創(chuàng)建和諧企業(yè),帶給企業(yè)豐碩的回報(bào)。2007年南平鋁業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和稅金等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)造了歷史最好水平。企業(yè)發(fā)展,職工滿意,實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)和企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
                                                          `     張敏芳  裴曙光

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