公司召開三屆二次職代會暨2010年度先進(jìn)、第三屆職工技能大賽表彰會 發(fā)表時間:2010-12-14

何則濟(jì)作工作報告林作鑒講話呂曉花主持會議


本報訊 12月5日,南平鋁業(yè)三屆二次職代會暨2010年度先進(jìn)、第三屆職工技能大賽表彰會在南鋁禮堂召開。會議由公司黨委副書記、工會主席呂曉花主持。
    

會議在熱烈的氣氛中隆重開幕。公司總經(jīng)理兼黨委書記何則濟(jì)首先代表公司作了題為《推進(jìn)改革苦練內(nèi)功,全面提升競爭實力》的年度工作報告?!秷蟾妗氛J(rèn)為,一年來,公司堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)年產(chǎn)15萬噸鋁產(chǎn)業(yè)鏈,建成投產(chǎn)年產(chǎn)7.5萬噸高品質(zhì)鋁合金圓棒項目,落實了直供電政策,為實現(xiàn)“三年再建一個新南鋁”的發(fā)展目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ);與此同時,公司全力抓效率、調(diào)結(jié)構(gòu),鋁型材產(chǎn)銷量均創(chuàng)新高;深入開展“精細(xì)化管理年”活動,通過科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新,大力節(jié)支增效,經(jīng)受成本增支和自然災(zāi)害的巨大考驗,使企業(yè)度過難關(guān),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。《報告》全面分析了2011年南鋁面臨的巨大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),提出了新一年工作的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、主要工作思路。
    

會議期間,全體職工代表、列席代表分組討論并審議通過了何則濟(jì)代表公司所作的年度工作報告。會議還完成了2010年度職工滿意度調(diào)查。
會上,總經(jīng)理兼黨委書記何則濟(jì)代表公司與內(nèi)部模擬法人單位簽訂了2011年度委托經(jīng)營責(zé)任狀。工會首席代表呂曉花與公司首席代表何則濟(jì)簽訂了《2011年工資集體協(xié)商合同》。林文水副總經(jīng)理代表公司宣讀了《關(guān)于表彰2010年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》、陳俊敏副總經(jīng)理代表公司宣讀了《關(guān)于表彰公司第三屆職工技能大賽技術(shù)能手的決定》。隨后,大會舉行了隆重的表彰頒獎儀式。
    

黨委副書記、工會主席呂曉花代表公司黨委作了題為《群策群力,創(chuàng)先爭優(yōu),助推企業(yè)和諧發(fā)展》的總結(jié)。她就如何貫徹落實三屆二次職代會精神,確保公司明年各項工作的完成提出了兩點要求:一是創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,齊心協(xié)力促發(fā)展;二是加強干部隊伍建設(shè),打造和諧團(tuán)隊。
    

在充分肯定全體職工一年來所做的艱苦努力后,公司董事長林作鑒作了題為《認(rèn)真貫徹落實省委八屆十次會議精神,努力拼搏實現(xiàn)南鋁新的發(fā)展目標(biāo)》的總結(jié)講話。他對南鋁“十二五”面臨的形勢和困難進(jìn)行了深入分析。他說,物價上漲鋁價不漲、行業(yè)競爭殘酷、企業(yè)節(jié)能減排面臨新的挑戰(zhàn)等因素是南鋁今后要面對的三大困難。對南鋁“十二五”規(guī)劃的制訂,他強調(diào)要堅持科學(xué)發(fā)展、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、抓效率、求質(zhì)量、降成本、增強南鋁的綜合競爭優(yōu)勢,使南鋁發(fā)展成為具有國際競爭力的大型鋁型材企業(yè)的指導(dǎo)思想,從項目的選擇、資金的合理運用、人才的積聚和支持方面著筆做好規(guī)劃。對2011年的工作,林作鑒董事長認(rèn)為一是要認(rèn)真貫徹職代會《報告》提出的六大措施,全面實現(xiàn)三年再建一個新南鋁的目標(biāo);二是要用較少的投入優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),攻克生產(chǎn)經(jīng)營技改的“瓶頸”;三是要以新思路、新辦法、新機(jī)制做好新區(qū)建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。他說只要“人心齊、目標(biāo)正、思路對、措施準(zhǔn)”,南鋁就一定能實現(xiàn)做優(yōu)做強做長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
    

452名正式代表、列席代表出席了會議。      黃剛毅

導(dǎo)航
電話
二維碼
咨詢